Une approche nouvelle pour simplifier la gestion RH
Notre histoire : transformer la gestion RH pour chaque organisation
Chez Abimelorn, nous croyons que la gestion des ressources humaines doit être claire, simple et efficace pour toutes les entreprises. C’est avec cette conviction que nous avons fondé notre plateforme, après avoir constaté à quel point les outils classiques pouvaient devenir un frein à la croissance. Notre mission : remettre l’humain au centre de la gestion RH grâce à des solutions numériques accessibles.
Depuis nos débuts, notre équipe accompagne les organisations de toutes tailles à travers le Canada pour relever les défis quotidiens du management RH. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour leur offrir un service adapté, innovant et en phase avec les exigences réglementaires. Abimelorn transforme chaque étape de la gestion RH en un processus fluide et rassurant.
Nous avons simplifié la gestion RH pour les PME et grandes entreprises canadiennes.
Notre plateforme centralise les processus administratifs pour gagner du temps.
Chaque client bénéficie d’un accompagnement personnalisé et transparent.
Une vision humaine pour la gestion RH moderne
Passion, innovation et proximité
Nos valeurs clés
Nos valeurs guident chaque solution, chaque relation et chaque évolution de notre plateforme RH canadienne.
Respect humain
L’humain est au cœur de chaque décision : nous plaçons la confiance, l’écoute et l’équité au centre de nos relations avec nos clients et nos partenaires.
Sécurité & conformité
La sécurité des données et la conformité sont essentielles. Nous nous engageons à protéger les informations et à respecter les normes canadiennes les plus strictes.
Innovation continue
Nous valorisons l’innovation continue, en améliorant sans cesse notre plateforme pour anticiper les besoins des entreprises et des salariés.
Accompagnement fort
L’accompagnement personnalisé est notre marque de fabrique. Chaque client bénéficie d’un suivi adapté, du déploiement à l’utilisation quotidienne.
Esprit collaboratif
Nous croyons au partage de connaissances et à la collaboration pour faire progresser ensemble la gestion RH au Canada.
Rencontrez notre équipe dirigeante
Sophie Martin-Gauthier
Directrice de l'innovation RH
«Chez Abimelorn, mon rôle est de traduire la complexité des processus RH en outils faciles à utiliser au quotidien. Nous avons conçu une plateforme qui répond vraiment aux attentes des gestionnaires et des employés. Voir nos clients adopter nos solutions et constater leur impact positif me motive chaque jour. Notre réussite repose sur l’écoute et l’adaptation, des valeurs que je partage pleinement avec notre équipe.»
Louis N'Guyen-Bernard
Responsable technique plateforme RH
«J’assure la fiabilité technique et la sécurité de notre plateforme pour que chaque utilisateur puisse travailler l’esprit tranquille. Nous suivons un protocole de développement rigoureux et restons attentifs aux besoins concrets de nos clients. Chez Abimelorn, on ne fait jamais de compromis sur la qualité, même lorsque les défis techniques sont de taille. Cette exigence partagée fait notre force collective.»
Isabelle Thomas-Keesic
Chargée de relations clients et conformité
«Mon engagement est d’accompagner chaque client dans l’adoption de nos outils tout en assurant leur conformité avec la législation canadienne. Je privilégie une approche pédagogique pour rendre la gestion RH plus accessible et moins intimidante. Abimelorn, c’est avant tout une équipe solidaire qui partage la volonté de faire évoluer les pratiques RH pour le mieux.»
Fondation de Abimelorn
Dès la première année, Abimelorn s'est formé autour d’un noyau d’experts en RH, en technologie et en gestion, tous convaincus qu’il était possible de repenser la relation entre employeurs et employés. Les premiers prototypes de notre plateforme ont vu le jour, testés auprès de petites entreprises partenaires au Québec.
Lancement de la plateforme
Après de nombreux retours de terrain, nous avons lancé la première version publique de notre plateforme, intégrant des modules de gestion des absences et des temps. Cette étape a marqué notre premier partenariat avec des entreprises du secteur de la santé et du commerce.
Automatisation et conformité
Abimelorn a intégré des fonctionnalités avancées d’automatisation et de reporting, répondant à la demande croissante des entreprises pour une meilleure gestion des données RH. Nos efforts ont permis d’élargir notre clientèle à travers le pays, avec un accent particulier sur la conformité.
Vers une gestion RH inclusive
Plus récemment, Abimelorn a mis en place un service d’accompagnement personnalisé pour aider les organisations à mieux gérer le télétravail et la diversité. Nous continuons à investir dans la recherche et à renforcer la sécurité de notre plateforme, tout en restant fidèles à notre mission d’humaniser la gestion RH.